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Erleben Sie den "Tag des victor" nochmals hautnah!

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victor ist der 7. Krieger
victor Gala Kurzfilm 2010
Willi_Danninger

Vst. Dir. Willi Danninger
Raiffeisenbank Gramastetten-Herzogsdorf
Bank des Jahres 2010 und Sieger in der Kategorie Führung

"victor ist ein absolut tolles Hilfsmittel, um Herausforderungen im eigenen Haus sichtbar zu machen und damit die Basis zur Lösungsentwicklung zu schaffen."

Ulrich_Bther

Vst. Vors. Ulrich Böther
Sparkasse Altmark West
Sieger in der Kategorie Strategie und Innovation

"Hinter einer Strategie müssen alle im Hause stehen. Deshalb erarbeiten wir die Strategie gemeinsam mit den Mitarbeitern und achten darauf, dass die strategischen Stoßrichtungen jedem bekannt sind. Denn besonders wichtig ist, dass wir alle an einem Strang ziehen."

Hubert_Daniel

Dir. Hubert Daniel
Raiffeisenbank Mühlviertler Alm
Sieger in der Kategorie Mitarbeiter

"Wenn jemand erfolgreich ein Schiff steuern will, dann kann es nicht 12 Steuermänner geben. Aber es braucht viele Leute, die rudern, um in eine Richtung zu kommen. Das gelingt im Zusammenspiel unserer Führungskräfte und Mitarbeiter sehr gut."

Johann_Moser

Dir. Johann Moser
Raiffeisenbank Region Ried i.I.
Sieger in der Kategorie Kunde

„victor war für uns der Erfolgsmotor der letzten Jahre. Er war Motivator und Gradmesser. Umso mehr freue ich mich, dass wir den victor nach vier Jahren nochmals in der Kategorie Kunde gewinnen konnten.“

Albert_Wagner

Generaldirektor Dr. Albert Wagner
VKB Bank
Sieger in der Kategorie Firmenkunde

"Für uns als traditionelle Regionalbank in Oberösterreich ist die victor Analyse mit ihrem 360° Blickwinkel ein wichtiges Managementinstrument, um die Kraft unserer Unabhängigkeit zu stärken und auch in Zukunft eigene Wege zu gehen."

Leonhard_Zintl

Vst. Dir. Leonhard Zintl
Volksbank Mittweida eG
Sieger in der Kategorie Unternehmenskultur

"Die Auszeichnung in der Säule Kultur bedeutet uns sehr viel. Denn Kultur entsteht nicht im Vorbeigehen, sondern muss wachsen und gemeinsam gelebt werden."

Wolfgang_Zender

Verbandsgeschäftsführer Wolfgang Zender
Ostdeutscher Sparkassenverband
Sieger in der Kategorie Innovation

"Wie sagte schon Goethe: "Alles was imponieren soll, muss Charakter haben." Das hat victor eindrucksvoll bewiesen. Die Standortanalyse besticht durch klare Strukturen und sein innovatives Vorgehen.“

Manfred_Preiss

Vst. Vors. Manfred Preiß
Sparkasse Mittleres Erzgebirge
Sieger in der Kategorie Innovation

„Wir verstehen uns als Partner der Kunden und sichern uns mit innovativen Ideen unseren Marktanteil. Auch in kleineren Orten kommen wir zum Kunden, wo wir z.B. Sparkassen-Agenturen beim örtlichen Bäcker oder Metzger eingerichtet haben.“

Manfred_Khler

Vst. Vors. Manfred Köhler
Salzlandsparkasse
Sieger in der Kategorie Innovation

"victor wird etwas für die Zukunft sein, um sich noch innovativer aufzustellen, querzudenken und auch die Interessen des Kunden noch mehr zu betrachten, als es bisher schon der Fall war. Ich glaube, da können sich alle Sparkassen anschließen."

Anton_Kosta

GF Anton Kosta
Raiffeisenkasse Bruneck
Sieger in der Kategorie Dynamik

"Mit victor an der Seite fühlen wir uns bestens gerüstet. wir erhalten in regelmäßigen Abständen einen Spiegel in den Bereichen die wirklich wichtig sind: was sagen unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, wie ist die Unternehmenskultur und wie viel Klarheit besteht in unserem Haus."

Herbert_Pichler

Syndikus Prof. Dr. Herbert Pichler
Wirtschaftskammer Österreich

"victor bietet die Gelegenheit, jene Banken vor den Vorhang zu holen, die die aktuellen Herausforderngen erfolgreich gemeistert haben. Und diese fundierten und ausgeklügelten Analysen - verbunden mit dem feierlichen Rahmen des Wettbewerbs - sind der Verdienst von emotion banking."

Roland_van_Gisteren

Prof. Dr. Roland van Gisteren
Berliner Institut für Bankenunternehmensführung

"In der heutigen Zeit sind besonders Mut, Wandlungsstärke und strategisches, wie taktisches Gespür in der Bankenwelt wichtig, um neue Ausprägungen entwickeln zu können. Heute kann man nur feststellen, dass alle Leistung wollen, aber es muss eingebettet sein in ein soziales Umfeld und das gilt auch für die Mitarbeiter."

Reiner_Springer

Univ. Prof. (i.R.) Dr. Reiner Springer
WU Wien

„Mit victor werden Banken durchleuchtet und Stärken und Schwächen aufgezeigt. Daraus können sie lernen, um gezielt Veränderungen herbeizuführen.“

Willibald_Gfhler

Mag. Willibald Gföhler, MBA
Donau Universität Krems

"Durch victor weiß man, wo man im Wettbewerb steht."

Marcus_Michel Marcus Michel
Finanz Colloqium Heidelberg

„Ich habe den Eindruck, dass die Banken es durchaus verstehen, gute Leistung nach Außen zu kommunizieren, gute Leistung zu präsentieren, insbesondere im Rahmen ihrer Unternehmenskultur.
Für mich zeichnet sich aber auch oftmals ab, dass es viele Banken nicht verstehen, gute Leistungen nach Innen zu kommunizieren und die Mitarbeiter darüber auch zu begeistern. Um künftig weiter zu punkten, sind Kundenbeziehungsmanagement und Kundennähe die wichtigsten."

Peter_Rensch Peter Rensch
Chefredakteur Bankmagazin

"Mit victor können sich Banken selbst kontrollieren, ihre Mitarbeiter motivieren und definieren, wo der Weg in Zukunft hingeht."
Ferdinand_Kamenicky Ferdinand Kamenicky
Teamplan Austria
Josef_Hainz Vizedirektor Josef Hainz
Raiffeisenkasse Bruneck
Thorsten_Ulrich Thorsten Ulrich
Börse Stuttgart
Susanne_Fisch Mag. Susanne Fisch
Raiffeisenbank Leoben-Bruck
Constantin_Veyder-Malberg Vst. Mag. Constantin Veyder-Malberg
Capital Bank
Herbert_Walter Dr. Herbert Walter
Walter Consult
Leonhard_Zintl_Konferenz Vst. Dir. Leonhard Zintl
Volksbank Mittweida eG
Thorsten_Freiberger Dr. Thorsten Freiberger
Landesbank Berlin AG
Wolfgang_Fasching Wolfgang Fasching
Extremsportler
Christian_Rauscher Dr. Christian Rauscher
GF emotion banking